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Soluciones Artesolar

Para Artesolar, la luz de la calle es más que un simple destello nocturno; es un testimonio de tecnología y dedicación profesional. En cada oficina iluminada, no solo hay luz, sino también una mejora palpable en el bienestar y la salud de las personas.

Tú aportas tus ideas; nosotros los medios, la tecnología y la experiencia. Desde el concepto hasta la implementación, desde la planificación hasta la ejecución, aseguramos que tu visión se convierta en soluciones tangibles. La tecnología se pone al servicio del bienestar y la innovación se entrelaza con la sostenibilidad.

Hace años que Artesolar nació con la misión de unir esfuerzos. Estamos aquí para ayudarte a convertir tus ideas en realidades buscando mejorar el bienestar de las personas, fomentar el ahorro energético y contribuir a un planeta más saludable.

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Acerca de nosotros

Responsabilidad social corporativa

El Desarrollo Sostenible es un factor que refleja nuestro firme compromiso con el bienestar de la sociedad presente y futura.

Trabajamos a diario para que su aplicación se constituya en valor agregado en nuestras operaciones, a través de la búsqueda del equilibrio entre los tres principios piramidales: calidad, medioambiente y responsabilidad social.

 

 

piramide-rsc

En Artesolar Iluminación suministramos sistemas de iluminación Led para acercar la innovación en iluminación a las personas y a las compañías, realizando estudios individuales adaptados a los entornos locales en los que operamos, garantizando una excelente calidad y alto rendimiento en nuestros productos como un valor clave de la compañía.

El modelo de negocio se caracteriza por:

  • Productos novedosos de alta calidad sin sustancias peligrosas, de este modo se contribuye a combatir el cambio climático y al desarrollo sostenible.
  • Personal altamente cualificado.
  • Inversión en investigación, desarrollo e innovación, para una mejora continua.
  • Globalización de la empresa extendiéndose a mayor número de países.

Todas estas características buscan un equilibrio entre nuestros tres compromisos clave:

  • Calidad
  • Medioambiente
  • Responsabilidad Social Corporativa

En Artesolar Iluminación somos conscientes de lo importante que es la responsabilidad social, por eso buscamos contribuir de forma directa con el progreso y bienestar no sólo de nuestros trabajadores y sus familias, sino con la Sociedad y en nuestras zonas de operación, por medio de acciones efectivas que parten de sus propias necesidades y expectativas.

La dirección de Artesolar Iluminación se compromete a diseñar, evaluar y revisar con carácter permanente las Políticas corporativas que contienen las pautas que rigen la actuación de los empleados, en el sentido establecido por la ley.

En Artesolar Iluminación entendemos la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como la gestión ligada tanto a la reducción de impactos negativos asociados a la actividad empresarial como al incremento de impactos positivos allí donde la organización está presente y siempre teniendo en cuenta las expectativas de los grupos de interés. Artesolar Iluminación garantiza la implementación de RSC en toda la organización, así como la inclusión de mecanismos de supervisión que permiten a la empresa detectar conductas poco responsables.

El objetivo general de la RSC es favorecer una gestión responsable dentro y fuera de la organización. Artesolar Iluminación asume como propios los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas que fundamentan la gestión responsable.

  1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
  3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
  7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
  8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
  10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

En base a los principios de la compañía se han diseñado las siguientes líneas de actuación:

  • Respetar y cumplir la legalidad vigente en los territorios en los que operamos.
  • Favorecer las prácticas de libre mercado, rechazando cualquier tipo de práctica ilegal o fraudulenta, buscando mecanismos efectivos de prevención, vigilancia y sanción de irregularidades.
  • Promover las mejores prácticas de Gobierno Corporativo, dando prioridad a la trasparencia, la gestión ética en los negocios y la adecuada gestión de riesgos.
  • Impulsar las vías de comunicación y diálogo, así como favorecer las relaciones de la empresa con sus inversores, empleados, clientes, proveedores y, en general, con todos sus grupos de interés, para conocer mejor sus expectativas y adaptar el funcionamiento del negocio de manera eficiente a la satisfacción de las mismas.
  • Gestionar de forma responsable tanto los riesgos financieros y no financieros como las oportunidades derivadas de la evolución de la empresa y el entorno.
  • Contribuir a una mejor gestión de los recursos naturales y el medio ambiente, a través de la eficiencia energética, la innovación y la concienciación de los empleados para minimizar los impactos negativos derivados de nuestra actividad.
  • Trabajar en la mejora continua de todos los procesos para mejorar la calidad y mejores precios para el consumidor, vinculando además la acción social de la empresa.
  • Asegurar la máxima protección y privacidad de los clientes mediante un cumplimiento exhaustivo de la regulación existente.
  • Apoyar la igualdad entre hombres y mujeres.
  • Promover el cuidado de la seguridad y la salud de todas las personas que integran la compañía.
  • Apoyar la formación y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de la empresa, fomentando la conciliación.
  • Impulsar y asegurar el cumplimiento del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

La Dirección General de Artesolar Iluminación establece que esta Política sea conocida por todo el personal de la Organización, además de proveedores y colaboradores, pudiendo ser consultada por cualquier persona ajena a esta Organización si ésta lo considera oportuno.

Alcance ISO 50001 / 9001 / 14001: “Diseño, desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de iluminación LED”.
Alcance ISO 45001: “Comercialización y distribución de tecnología y luminarias LED”.

Sistema de gestión

La Calidad se manifiesta en cada una de nuestras acciones y nos acompaña en todo lo que hacemos. Así, cada uno de los integrantes de nuestra Compañía asume su misión como propia, con el objetivo de asegurar la promesa de Calidad en nuestros productos.

 

Como resultado de estos compromisos, Artesolar Iluminación elabora e implanta de forma estratégica en todas las actividades de nuestra Organización un Sistema de Gestión de la Calidad, Medioambiente, Energía y de Seguridad Laboral, de acuerdo a las normas:

ISO 50001

ISO 50001:2018
Sistema de Gestión de la Energía

Nos permite mejorar continuamente la eficiencia energética de nuestros productos e instalaciones, reduciendo los consumos energéticos, y la emisión de gases de efecto invernadero.

ISO 50001

ISO 9001:2015
Sistema de Gestión de la Calidad

Ayuda a mejorar continuamente nuestros procesos, obteniendo así un mayor rendimiento y, por lo tanto, una satisfacción mayor de nuestros clientes.

ISO 50001

ISO 140001:2015
Sistema de Gestión Medioambiental

Nos aporta la vertiente verde, ayudándonos a identificar, priorizar y gestionar los riesgos ambientales, incorporando la gestión ambiental a nuestra estrategia empresarial. Colaborando así con la Sostenibilidad de nuestro planeta.

ISO 50001

ISO 45001:2018
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo

Con este certificado establecemos los requisitos de las mejores prácticas en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), destinados a permitir controlar nuestros riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST. Mejorando la calidad de vida de nuestros empleados.

Sostenibilidad

La Calidad y compromiso con el Medioambiente, el desempeño energético y con la Seguridad laboral son para Artesolar Iluminación elementos diferenciadores y reconocibles desde el comienzo de su actividad, integrando en su estructura un sistema de gestión integral, como requerimiento indispensable para garantizar sus resultados de manera consistente, con un enfoque de Sostenibilidad en toda nuestra actividad, teniendo en cuenta los aspectos económicos, ambientales y sociales, con una visión permanente hacia la mejora continua de todos los procesos.

En Artesolar, definimos nuestra Política de Calidad, Medioambiente, Energía y Seguridad Laboral, aplicándola a todas nuestras actividades. Con ella buscamos alcanzar el liderazgo en el mercado de la iluminación, potenciando la cultura de la mejora continua y la excelencia en la gestión con el objetivo de incrementar la competitividad y la creación de valor, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, siempre bajo la premisa de la protección del medioambiente, la mejora el desempeño energético y la prevención de los riesgos en el trabajo.

Compromiso

  • Identificar las necesidades y expectativas de nuestros clientes, con el compromiso de que nuestros productos, servicios, sistemas y procesos estén siempre orientados a lograr la plena satisfacción de nuestros clientes.
  • Garantizar la conservación y protección del medioambiente minimizando los posibles impactos ambientales de la actividad de la Organización.
  • Apoyar la adquisición de productos y servicios energéticamente eficientes y el diseño para mejorar el desempeño energético.
  • Garantizar la seguridad y salud de las personas que forman parte de la Organización.
 
 
 

Política de Gestión Estratégica

 

TASAS RAEE

 

El Real Decreto 110/2015, de 20 de febrero, sobre residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, tiene como objeto, entre otros, controlar la generación de residuos de este tipo de aparatos y garantizar su correcta gestión ambiental una vez termine su vida útil.

El símbolo que indica la recogida separada de AEE es que aparece representado a continuación. Este símbolo será visible en nuestros productos.


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Nuestras lámparas y luminarias están formadas por materiales que podemos recuperar y reciclar en pro de defender el medioambiente.

Artesolar se encuentra adherido a un Sistema Integrado de Gestión (SIG), a través del cual gestionamos la recogida, tratamiento y eliminación de los RAEE generados por nuestra actividad de manera sostenible. Además, incluimos el coste de dicho servicio en nuestro PVP, nuestros clientes no tienen que sumar ningún coste adicional a nuestros productos, nosotros los asumimos.

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Para Artesolar, la luz de la calle es más que un simple destello nocturno; es un testimonio de tecnología y dedicación profesional. En cada oficina iluminada, no solo hay luz, sino también una mejora palpable en el bienestar y la salud de las personas.

Tú aportas tus ideas; nosotros los medios, la tecnología y la experiencia. Desde el concepto hasta la implementación, desde la planificación hasta la ejecución, aseguramos que tu visión se convierta en soluciones tangibles. La tecnología se pone al servicio del bienestar y la innovación se entrelaza con la sostenibilidad.

Hace años que Artesolar nació con la misión de unir esfuerzos. Estamos aquí para ayudarte a convertir tus ideas en realidades buscando mejorar el bienestar de las personas, fomentar el ahorro energético y contribuir a un planeta más saludable.

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